AOK Die Gesundheitskasse Hochrhein-Bodensee

Gut: Ich. Besser: Wir

Gemeinsam tragen wir die Verantwortung für 4,6 Millionen Versicherte. Wer diese Aufgabe ernst nimmt, findet bei der AOK herausfordernde Tätigkeiten, berufliche Entwicklung und eine Arbeitgeberin, die mehr bieten will als einen Job.

Wir unterstützen Auszubildende, Berufsstarter/-innen, aber auch Berufserfahrene mit dem selben Maß an Respekt, Toleranz und Empathie.

Talent beweisen und andere begeistern
Gesundheitskasse trotz Pandemie mit stabilen Ausbildungszahlen

Als AOK Baden-Württemberg möchten wir unsere Mitarbeiter individuell fördern und moderne, familienfreundliche Arbeitsverhältnisse bieten. Das bestätigte das Trendence-Institut in Zusammenarbeit mit der Wochenzeitung „Die Zeit“ in ihrer Schülerumfrage zu den 100 besten Arbeitgebern. 2021 wählten die Jugendlichen die AOK – Die Gesundheitskasse zum vierten Mal in Folge auf Platz 1 in der Branche „Versicherungen“. Im Gesamtranking unter 119 Unternehmen dieses Jahr erreicht die AOK Rang 19 und zählt somit zu den TOP 20 Wunsch-Arbeitgebern.

Dass eine Berufsausbildung im Gesundheitswesen und bei der größten gesetzlichen Krankenkasse im Südwesten eine attraktive Option für Schulabgänger ist, kann auch AOK-Ausbildungsleiterin Sarah Frank bestätigen. Rund 250 junge Menschen haben sich vergangenes Jahr auf einen Ausbildungsplatz bei der AOK Hochrhein-Bodensee beworben, landesweit waren es 6500. Denn wer etwas tut, was er kann und mag, wird sich beruflich entfalten – und das trägt gleichzeitig dazu bei, gesund zu bleiben und erfolgreich zu sein.

Wir sprachen mit Sarah Frank über Voraussetzungen für die Ausbildung, Inhalt und Perspektiven.

Frau Frank, für wen ist eine Bewerbung bei der AOK Hochrhein-Bodensee
sinnvoll?
Wer einen attraktiven Beruf mit Zukunft sucht, der Spannung und Abwechslung bringt, wer gern mit Menschen zu tun hat und sich entwickeln möchte, der ist bei uns richtig. Denn wer seine Stärken einbringen kann, hat täglich das Gefühl, das Richtige zu tun.

Wie starten Auszubildende bei der AOK und wie läuft die Ausbildung in etwa ab?
In einer Einführungswoche lernen die Berufsstarter die AOK, die anderen Auszubildenden und mich als ihre Ausbildungsleiterin kennen. Es ist mir wichtig, dass sie schnell spüren, dass sie mir vertrauen können. Denn ohne das geht es nicht. Die Ausbildung ist anspruchsvoll und wird intensiv begleitet, durch unsere Ausbilder, aber auch durch Lehrgänge in unserem Bildungszentrum. Im Laufe der Ausbildung entwickeln sich unsere jungen Kollegen vielseitig weiter und haben Mut, neue Wege zu gehen. Sie erwerben zusätzlich zu ihrem Fachwissen ein hohes Maß an emotionaler Kompetenz.

Wie lange dauert die Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten?
Drei Jahre. Bei guten Leistungen ist auch eine Verkürzung möglich. Und als Unternehmen sind wir natürlich stolz darauf, die Ausbildung auch in der aktuellen Corona-Zeit qualitativ hochwertig zu gestalten.

Welche Voraussetzungen sollen Bewerber mitbringen?
Wichtig sind engagiertes und zugleich umsichtiges Handeln, weil wir dicht dran sind am Leben der Menschen. Und wir möchten ihnen nah sein, ihre Anliegen verstehen und individuelle Lösungen anbieten. Da gehört also auch ein klarer Blick für Lösungswege und Ziele dazu. Und, ganz klar, großes Interesse für alles, was sie bei der AOK lernen können.

Wie geht es nach der Ausbildung weiter?
Ich ermutige die Auszubildenden, später den Platz im Unternehmen einzunehmen, der
ihren persönlichen Stärken entspricht. Wer diesen Weg geht, kann mit Stolz von sich selbst sagen, Karriere zu machen, unabhängig von der Funktionsbeschreibung. In regelmäßigen Gesprächen finden wir gemeinsam heraus, was am besten zu ihnen passt. Denn wer etwas tut, was er kann und mag, wird sich beruflich entfalten – und das trägt ...

Kategorie: Unternehmen

Branche(n): Banken+Versicherungen

Stand-Nr: 37

Unsere Angebote

Ausbildungsangebote mit mittlerem Bildungsabschluss (z.B. Realschulabschluss):
> Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)
> Kaufleute für Dialogmarketing in der telefonischen Kundenberatung (m/w/d)

Ausbildungsangebote mit höherem Bildungsabschluss (z.B. Abitur):
> Bachelor „Soziale Arbeit im Gesundheitswesen“ (DH) (m/w/d)
> AOK Betriebswirt mit Bachelor "Health Care Management" (m/w/d)

Studienangebote an der Dualen Hochschule:
> Bachelor „Soziale Arbeit im Gesundheitswesen“ (DH) (m/w/d)
> AOK Betriebswirt mit Bachelor "Health Care Management" (m/w/d)

Benefits / Angebote für Mitarbeiter*innen

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